Publica tus ofertas en múltiples portales con un solo clic. Con iellow tu equipo puede conectar directamente con los portales de empleo más utilizados.

• Publica tus vacantes, centraliza las candidaturas y ahorra tiempo gracias a nuestras integraciones automáticas.
• Difusión inmediata en LinkedIn, Indeed, InfoJobs, Google Jobs, y muchos más.
• Automatización total: sin salir de iellow.
• Mayor alcance: llega a candidatos a multitud de candidatos en segundos.

Nos aseguramos de que cada vacante tenga la máxima visibilidad para atraer al mejor talento.

Haz que el talento te encuentre antes de que tú lo busques.

Con iellow cada oferta se convierte en un imán para los perfiles que realmente encajan. Nuestra tecnología de difusión inteligente maximiza la visibilidad de tus vacantes en los canales más relevantes, asegurando que lleguen a los ojos adecuados en el momento justo.

• Difusión estratégica y automatizada: multiplica el alcance de tus ofertas en segundos, sin esfuerzo manual.
• Segmentación precisa: atrae y localiza candidatos alineados con tus necesidades, gracias a la tecnología que entienden tu perfil ideal.
• Impacto inmediato: desde el primer clic, tu vacante empieza a trabajar para ti.

Con iellow, atraer talento ya no es cuestión de suerte, sino de estrategia.

Identifica automáticamente los perfiles con mayor encaje.

Gracias a nuestra tecnología ordena automáticamente el talento que más se ajusta al perfil demandado.

Además, con el ATS de iellow tendrás en tu base de datos a todos los profesionales que alguna vez han participado en alguno de los procesos de selección.

Olvídate de centrarte en los 15 primeros inscritos evalúa al 100 % del talento en cualquier momento.

Organiza, colabora y acelera tus procesos de selección.

Gestiona todo el ciclo de contratación en un pipeline visual y flexible. Con iellow podrás centralizar y controlar cada fase del proceso de selección en un solo lugar:

• Pipeline personalizable: arrastra y suelta candidatos entre etapas (inscritos, pre-seleccionados, finalistas, contratados).
• Colaboración en equipo: comentarios, notas y menciones para trabajar juntos en la decisión.
• Automatizaciones inteligentes: recordatorios, evaluaciones y envíos de mensajes a candidatos de forma automática.

Crea una experiencia inmejorable con el talento.

Conecta de forma automática y efectiva con cada candidato. Comunicación inteligente que ahorra tiempo y mejora la experiencia del talento. Con iellow puedes configurar respuestas automáticas y flujos de comunicación personalizados:

• • Mensajes inmediatos en los canales configurados.
  • Segmentación inteligente: envía mensajes personalizados según etapa del proceso.
  • Ahorro de tiempo: elimina tareas repetitivas y responde siempre a tiempo.

La comunicación deja de ser un cuello de botella y se convierte en una ventaja competitiva.

Construye tu BBDD de talento.

Iniciar cada proceso de selección desde cero no solo ralentiza la contratación, también supone un coste innecesario para las organizaciones. Con iellow, las organizaciones pueden construir y nutrir su propia Talent Pool: una base viva de candidatos valiosos, segmentada y lista para activar en cualquier momento, podrás conocer su situación gracias a nuestro semáforo e incluir a la persona en el proceso ¡con un solo clic!

Visualiza el talento como tú lo necesitas: personaliza los campos, etiquetas y filtros para encontrar rápidamente los perfiles que mejor encajan con cada vacante.

• Organiza y clasifica: crea pools de talento por rol, seniority, ubicación o cualquier criterio relevante para tu negocio.
• Activa el talento en tiempo récord: accede a candidatos preevaluados, listos para ser contactados, entrevistados y presentados a los equipos internos.

Con iellow, tu equipo deja de buscar y empieza a seleccionar.

Las notas y comunicación interna de iellow permiten que tu equipo colabore de forma clara y organizada durante todo el proceso de selección. Podrás añadir comentarios, valoraciones y menciones directamente en la ficha del candidato, manteniendo la conversación y las decisiones en un solo lugar.

Además, podrás centralizar documentos y archivos relevantes (CV, portfolios, pruebas, informes) para que todo el equipo acceda fácilmente a la misma información.

De esta forma, se evita la dispersión en correos o chats, se reduce la duplicidad de tareas y se agiliza la toma de decisiones.

Trabajo en equipo más fluido, procesos más claros y selección más rápida.

Crea una experiencia de talento que hable de tu organización.

Personaliza y crea una plataforma propia totalmente alineado con tu identidad corporativa: colores, tipografías, tono de comunicación, valores y estilo visual.

Desde las ofertas publicadas hasta los mensajes automáticos a los candidatos, todo transmite quién eres y qué te hace único como empresa.

No solo atraes más talento, atraes el talento que encaja contigo.

Destaca. Diferénciate. Conecta.

Tu marca empleadora, ahora visible y memorable en cada paso del proceso.

Convierte tus datos en decisiones inteligentes.

Visualiza, mide y mejora cada paso de tu proceso de selección. Con iellow podrás acceder a reportes y métricas en tiempo real para optimizar tu estrategia de selección:

• KPI de reclutamiento clave: vistas, inscripciones, conversión y tiempos de contratación.
• Análisis por fuente de candidatos: compara resultados de LinkedIn, Indeed, InfoJobs y más.
• Optimización continua: mide la eficacia de tus acciones y ajusta tu estrategia para mejores resultados.

La analítica de iellow convierte tu embudo de reclutamiento en un motor de mejora constante.

¿Te preocupa no llegar al 100% del talento?

Las entrevistas virtuales inteligentes y personalizables de iellow ¡son un must!. Con tu marca empleadora te permiten evaluar a tus candidatos de manera rápida, objetiva y a gran escala. Nuestro sistema analiza el lenguaje en tiempo real mediante IA, y genera un informe completo de orientación de competencias basado en modelos reconocidos como DISC y Big Five. De esta forma, puedes identificar el potencial real de cada persona desde el primer contacto.

Analiza competencias como:

• Profesionalidad
• Iniciativa
• Autocontrol emocional
• Orientación a cliente/equipo
• Apertura al aprendizaje

Esto te ayuda a llegar al 100 % del talento, agilizar la preselección y centrar el tiempo de tu equipo en los perfiles que realmente encajan. Al mismo tiempo, los candidatos viven un proceso más cómodo, visible, accesible y sin esperas, mejorando su experiencia con tu marca empleadora.

Ideal para procesos con alto volumen y organizaciones que buscan eficiencia sin perder profundidad en la evaluación.

Crea ofertas irresistibles en segundos con IA JOB WRITER.

Deja que la IA haga el trabajo pesado, tú solo personaliza el detalle.

Con iellow puedes generar textos de ofertas de empleo automáticamente, listos para publicar:

• Generación instantánea: introduce el nombre del puesto y recibe una descripción completa.
• Plantillas editables: ajusta el tono, requisitos y beneficios en segundos.
• Ahorro de tiempo: publica más rápido y atrae al mejor talento sin esfuerzo.

Transforma el copywriting de tus vacantes en un proceso ágil, atractivo y profesional.

Olvídate de los formularios interminables con esta funcionalidad: la IA completa los datos de tus candidatos.

Los candidatos cargan su CV y la información se transforma automáticamente en su ficha.

Con iellow, la IA analiza el CV de cada candidato y genera automáticamente su perfil completo en la plataforma:

• Extracción automática de datos: formación, experiencia, habilidades y contactos.
• Cero formularios: el candidato solo sube su CV, sin pasos adicionales.
• Información estandarizada para comparar perfiles de un vistazo.

Haz más fácil la experiencia del candidato y ahorra tiempo a tu equipo de selección.

Encuentra talento antes de que el talento sepa que te está buscando.

Complementa tu proceso de selección con Smart Talent Agent, iellow es capaz de detectar y selecciona de forma continua a profesionales que encajan con tus necesidades. Nuestra tecnología analiza fuentes globales y prioriza perfiles validados para que tu equipo añada candidatos listos para avanzar.

Smart Talent Agent funciona bajo un modelo a éxito:
solo existe coste cuando la empresa incorpora a un profesional.

No hay inversión inicial ni costes asociados al uso de la funcionalidad.
Esto permite a las organizaciones acceder a talento validado, acelerar sus procesos y mejorar la calidad de cada contratación sin asumir riesgos.