A pesar de la famosa escasez de talento de la que todo el mundo habla y que todas las empresas están sufriendo, hay muchos profesionales que siguen teniendo dificultades para encontrar trabajo. Si eres una de estas personas, déjanos decirte una cosa: las soft skills juegan un papel fundamental para encontrar empleo. ¿Ya sabes cuáles son las que más piden las empresas y cómo trabajarlas? ¡Sigue leyendo! 

Las hard skills son esenciales (formación, conocimientos técnicos, experiencia laboral...). Pero no nos cansaremos de recordarte que ahora las soft skills o habilidades blandas son las que te diferenciarán de otros candidatos y te permitirán destacar en tu carrera profesional. En resumen, son las que harán que te contraten o te descarten.

¿Cuáles son las soft skills más demandadas en 2024? 

Según los últimos estudios, estas son las Top 5 habilidades blandas que buscan las empresas este 2024:  

1. Comunicación efectiva

La capacidad de expresar ideas de manera clara y concisa, tanto de forma oral como escrita. Es fundamental en cualquier ámbito laboral. Más aún hoy en día cuando los trabajos son híbridos o cuando es teletrabajo. En estos casos, se valorará mucho tu capacidad para adaptar la comunicación a cada situación. 

2. Resolución de problemas

Debido al contante cambio y uso de tecnologías, las situaciones nuevas o los problemas se han multiplicado. Por eso, la habilidad para analizar situaciones complejas y encontrar soluciones creativas es un activo muy buscado. 

3. Adaptabilidad

Tantos cambios y evoluciones, lo mismo tecnológicos como sociales, están llevando a las empresas a buscar personas sin miedo al cambio. La flexibilidad y la capacidad de adaptarse a las novedades son esenciales en un mundo laboral en constante transformación. Esta soft skill está muy relacionada con la apertura al aprendizaje, ya que en la mayoría de las ocasiones la adaptabilidad requiere aprender a utilizar nuevas herramientas y estar dispuesto/a a conocer nuevas formas de trabajo. ¡Adaptarse o morir! 

4. Liderazgo

La iniciativa, la proactividad y la capacidad de motivar a otros son cualidades que buscan las empresas para posiciones, sobre todo, de mandos intermedios para arriba.

5. Inteligencia emocional

La capacidad de reconocer y gestionar las propias emociones y las de los demás es una de las soft skills más valiosas porque sirve para construir relaciones interpersonales sólidas. Las empresas están centradas en buscar personas que sean capaces de autogestionarse y controlarse emocionalmente, al mismo tiempo que tienen empatía para ayudar a generar confianza en los equipos.  

Consejos para trabajar tus soft skills  

Si quieres mejorar tus soft skills y aumentar tus posibilidades de encontrar trabajo, te recomendamos seguir estos consejos: 

Autoconocimiento: Reflexiona sobre tus fortalezas y debilidades, e identifica las áreas en las que necesitas mejorar. 

Desarrollo personal: Invierte tiempo en cursos, talleres o programas de formación que te ayuden a desarrollar tus habilidades blandas. 

Experiencia práctica: Busca oportunidades para poner en práctica tus soft skills en actividades extracurriculares, voluntariado o proyectos personales. 

Networking: Amplía tu red de contactos y asiste a eventos profesionales para conocer a personas de tu sector. 

Preparación de entrevistas: Practica respuestas a preguntas comunes en entrevistas y destaca tus soft skills en tu currículum y carta de presentación. 

Mentoría: Busca un mentor que pueda guiarte y brindarte consejos sobre tu desarrollo profesional. 

Ahora que ya conoces cuáles son las habilidades que más demandan las empresas este 2024, ¡no te olvides de demostrarlas en tus entrevistas! Recuerda que las soft skills pueden ser tu arma más valiosa para conseguir un nuevo empleo.