12.09.2023

Las BBDD de una empresa retail: el factor que hace que los procesos de selección sean ineficientes

En este sector se enfrentan constantemente al desafío de reclutar rápidamente. Sin embargo, muchos de estos procesos de selección se suelen ver obstaculizados por una razón: las bases de datos desactualizadas. 

Si perteneces a una empresa del sector retail, sabrás mejor que nadie que este tipo de compañías tienen altas tasas de rotación. Se enfrentan constantemente al desafío de reclutar y seleccionar a los candidatos más adecuados para sus vacantes. Y tienen que hacerlo rápido. 

El éxito de estas empresas depende en gran medida de contar con un equipo talentoso y comprometido. Sin embargo, muchos de estos procesos de selección se ven obstaculizados por una razón importante: las bases de datos desactualizadas. 

La necesidad de una BBDD actualizada y ordenada en el sector retail

Las bases de datos es la herramienta principal para cualquier proceso de reclutamiento y selección, pero en este tipo de empresas, debido a su constante necesidad de cubrir vacantes causada por la rotación del sector, por casos puntuales de bajas, campañas específicas, etc. se convierten en algo aún más importante. Al final, debemos recordar que contienen toda la información relevante sobre los candidatos/as, como sus habilidades, experiencia laboral, formación académica, notas de los técnicos de RRHH... la mayoría de BBDD centralizan y aportan toda esta información menos una: la disponibilidad del profesional.  

Contar con bases de datos completas y actualizadas significa rapidez y eficiencia en el proceso de selección. Así, pueden identificar rápidamente a aquellos que cumplen con los requisitos del puesto y están disponibles para trabajar. Esto acelera el proceso de selección y reduce el tiempo de respuesta, algo crucial en el sector retail, ya que la demanda de personal cualificado es alta y, en muchas de ocasiones, la necesidad de cubrir una vacante es urgente.  

¿Te imaginas contactar directamente con las personas que sabes que están interesadas o disponibles para trabajar?  

Una BBDD valiosa y actualizada debería proporcionar una visión completa y fiable de los profesionales disponibles, así, podrías contactar directamente con personas que encajen y estén abiertas a escuchar ofertas. Pues IELLOW hemos sido conscientes de esta necesidad y le hacemos frente con una novedosa funcionalidad: nosotros lo llamamos el semáforo

El semáforo es un indicador de la situación laboral del profesional. Mediante los colores verde, amarillo, rojo o negro, podrás conocer si el candidato/a que encaja para el puesto está realmente disponible o no. Además, puedes estar tranquilo/a: la información del semáforo se corresponde con la realidad gracias al envío automático de un correo electrónico, desde el cual el profesional podrá actualizar su situación sin necesidad de entrar a IELLOW. Te dejamos este vídeo donde explicamos a fondo este pequeño pero muy valioso indicador.  

Recuerda que una BBDD actualizada y completa significa ahorrar en tiempo, o lo que es lo mismo, costes. Se acabó realizar llamadas o contactos sin sentido. ¡Economiza tu tiempo y céntrate sólo en aquellas personas que realmente son valiosas para tu proceso!